Industri esports dan game memang terlihat sangat seru dan menyenangkan dari luar. Namun, di balik panggung turnamen yang megah dan gemerlapnya lampu panggung, industri ini menuntut profesionalisme tinggi dengan tekanan deadline yang ketat, pengelolaan sponsor, breakdown anggaran, laporan performa, manajemen klien, hingga pengurusan talent yang dinamis. Tidak heran jika para perekrut di perusahaan game sangat selektif dalam menyaring calon pekerja.
Jika kamu berminat untuk terjun dan berkarier di industri ini, sekadar modal “suka game” atau “jago main game” saja sama sekali tidak cukup. Hampir semua orang yang melamar di perusahaan game memiliki alasan yang sama. Lalu, bagaimana caranya agar CV kamu dilirik oleh HR?
Bekti Nasima, seorang veteran papan atas di ekosistem esports Indonesia, membagikan sejumlah cheat codes krusial yang dijamin 100% ampuh untuk meloloskan CV kamu dari tahap screening awal. Rekam jejak Bekti sendiri sudah tidak perlu diragukan lagi; ia tercatat pernah menjabat sebagai Country Manager di Mineski (EO legendaris yang menggarap MPL ID musim-musim awal di Indonesia), menjadi Esports Manager di Garena, hingga menjadi bagian dari jajaran founder salah satu organisasi esports terbesar di Asia Tenggara, EVOS Esports.
Kini, Bekti menakhodai Rawwy LLC, sebuah gaming-focused digital marketing agency yang beroperasi lintas negara antara Uni Emirat Arab (UAE) dan Indonesia dengan klien raksasa seperti Moonton, Garena, Riot Games, hingga Samsung. Melalui salah satu produk inovatif terbarunya di bawah Rawwy, yaitu Getranked (getranked.gg), ia merangkum 5 tips emas berikut untuk menyulap CV kamu menjadi magnet bagi perusahaan game.
Menurut Bekti, industri game khususnya esports memiliki banyak divisi spesifik yang membutuhkan keahlian berbeda. Jangan asal lamar tanpa memahami fungsinya. Kamu harus mengerti perbedaan kompetensi antara divisi Community, Esports Operations, Social Media, Marketing, Business Development (BD), Product, hingga Talent Management. Setiap posisi menuntut draf skill yang berbeda, jadi sesuaikan isi CV kamu dengan posisi spesifik tersebut.
Jangan biarkan CV kamu kosong tanpa portofolio taktis. Kamu harus bisa menunjukkan bukti konkret bahwa kamu pernah berinisiatif membangun sesuatu di ekosistem gaming. Bukti ini bisa berupa kesuksesan membuat turnamen komunitas kecil-kecilan, mengelola server Discord community, membangun TikTok gaming page dari nol, mendesain map di Roblox, merapikan spreadsheet bagan turnamen, hingga menyusun content calendar. Langkah kecil ini adalah validasi awal yang sangat berharga.
Perusahaan game mencari eksekutif yang bisa diandalkan di tengah situasi yang dinamis dan terkadang chaos. Kamu harus mampu menunjukkan kualitas kerja yang terstruktur di dalam CV. Sampaikan bahwa kamu familier dan terbiasa berhadapan dengan workflow yang rapi, ketepatan waktu, dan manajemen operasional yang baik agar perusahaan yakin kamu bisa bertahan di industri yang bergerak cepat ini.
Kelemahan terbesar pelamar biasanya adalah menuliskan deskripsi pengalaman kerja dengan kalimat pasif yang normatif, contohnya hanya menulis: “Handled event”. Perekrut ingin melihat dampak nyata yang kamu berikan. Tuliskan secara detail: Event apa yang kamu tangani? Berapa total peserta yang mendaftar? Di platform apa event itu berjalan? Dan bagaimana hasil akhir serta pencapaian metriknya? Data dan angka jauh lebih berbicara dibanding kalimat biasa.
Cheat code terakhir dan paling krusial adalah visualisasi bukti kerja. Sertakan tautan (link) langsung menuju portofolio digital kamu, baik itu berupa dokumen deck presentasi, hasil campaign, video yang pernah kamu edit/produksi, bukti pertumbuhan community, hingga website yang pernah kamu kelola. Mudahkan tugas HR; jangan buat mereka menebak-nebak kemampuan aslimu karena tidak adanya bukti fisik.
CV gaming terbaik bukan yang paling gamer, tapi yang paling membuktikan kalau lo bisa kerja.—Tribekti Nasima
Mulai bangun bukti-bukti kecil hasil karyamu dari sekarang, agar saat waktunya melamar tiba, CV-mu tinggal menceritakan semua bukti kesuksesan tersebut. Bagi kamu yang ingin menguji seberapa siap CV-mu untuk disetor ke HR perusahaan game, kamu bisa langsung mengunjungi dan mengunggah CV-mu di website getranked.gg! Thanks Pak Bekti atas tips dan cheat codes keren ini.
